服務項目單位 | 成都新亨藥業(yè)有限公司 | |||
地址 | 成都市新都衛(wèi)星城工業(yè)區(qū)東區(qū)白云路 | |||
聯(lián)系人 | 羅建國 | |||
技術(shù)服務項目組人員名單 | 項目負責人:朱馮春 參與人:黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅、于開秋 | |||
現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2024.3.28 | 現(xiàn)場調(diào)查人員 | 張遠均、王艷蕓 | |
現(xiàn)場采樣時間 | 2024.3.28 | 現(xiàn)場采樣人員 | 張遠均、王艷蕓 | |
用人單位陪同人 | 羅建國 | |||
過程 | 前期資料收集、現(xiàn)場調(diào)查、編制方案、現(xiàn)場檢測,實驗室交接,實驗室分析,數(shù)據(jù)計算過程;報告初稿編制完成、進行內(nèi)審,內(nèi)審質(zhì)控程序,報告完成終稿。 | |||
結(jié)論與建議 | 結(jié)論:1、本次對各作業(yè)場所的其他粉塵、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯、甲苯、二甲苯、高溫、一氧化碳、二氧化碳、噪聲、硫酸、氫氧化鈉、噪聲12種職業(yè)病危害因素進行了檢測,其中其他粉塵3個檢測點,苯2個檢測點,甲苯2個檢測點,二甲苯2個檢測點,乙酸乙酯2個檢測點、乙酸丁酯2個檢測點、高溫2個檢測點、一氧化碳1個點、二氧化碳1個、噪聲14個、硫酸1個、氫氧化鈉1個檢測點。 2、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸其他粉塵的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求,其短時間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸苯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 4、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸甲苯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 5、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸二甲苯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 6、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸乙酸乙酯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 7、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸乙酸丁酯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 8、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,分裝區(qū)、鍋爐巡檢位均為非高溫作業(yè)。 9、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位鍋爐巡檢位接觸一氧化碳的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 10、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位鍋爐巡檢位接觸二氧化碳的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 11、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位化驗員工種接觸硫酸的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 12、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位化驗員接觸氫氧化鈉的時間加權(quán)平均容許濃度均未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 13、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,噪聲軋蓋工種的8小時等效A聲級超過了該限值要求。其余崗位符合。 建議: 根據(jù)本次對用人單位職業(yè)健康管理各方面調(diào)查的實際情況,主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。 (1)防護設施方面:加強各環(huán)節(jié)防塵、防毒防護設施的維護; (2)個人防護方面:根據(jù)不同崗位需求為員工配備適用的防塵口罩、防毒面罩、護聽器、工作服等防護用具;加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,在進行作業(yè)過程中以及對各防護設施進行維護清理過程中要注意個人防護,尤其是加強噪聲崗位、粉塵作業(yè)崗位、有毒作業(yè)崗位個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度。 (3)職業(yè)健康監(jiān)護方面:建議用人單位按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014的要求定期組織生產(chǎn)人員針對粉塵、苯、甲苯、二甲苯、硫酸、氫氧化鈉、噪聲等進行職業(yè)健康體檢; (4)職業(yè)衛(wèi)生管理方面:建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度,按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定及時、如實的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進行職業(yè)危害申報工作,并接受其監(jiān)督檢查(網(wǎng)址:https://www.zybwhsb.com/); (5)做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高員工自我保護意識。
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技術(shù)審核專家組評審意見 | 無 | |||
相關圖像影像資料 | ||||
服務項目單位 | 成都新亨藥業(yè)有限公司 | |||
地址 | 成都市新都衛(wèi)星城工業(yè)區(qū)東區(qū)白云路 | |||
聯(lián)系人 | 羅建國 | |||
技術(shù)服務項目組人員名單 | 項目負責人:朱馮春 參與人:黃曉靜、于江君、趙利燕、廖堅、于開秋 | |||
現(xiàn)場調(diào)查時間 | 2024.3.28 | 現(xiàn)場調(diào)查人員 | 張遠均、王艷蕓 | |
現(xiàn)場采樣時間 | 2024.3.28 | 現(xiàn)場采樣人員 | 張遠均、王艷蕓 | |
用人單位陪同人 | 羅建國 | |||
過程 | 前期資料收集、現(xiàn)場調(diào)查、編制方案、現(xiàn)場檢測,實驗室交接,實驗室分析,數(shù)據(jù)計算過程;報告初稿編制完成、進行內(nèi)審,內(nèi)審質(zhì)控程序,報告完成終稿。 | |||
結(jié)論與建議 | 結(jié)論:1、本次對各作業(yè)場所的其他粉塵、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯、甲苯、二甲苯、高溫、一氧化碳、二氧化碳、噪聲、硫酸、氫氧化鈉、噪聲12種職業(yè)病危害因素進行了檢測,其中其他粉塵3個檢測點,苯2個檢測點,甲苯2個檢測點,二甲苯2個檢測點,乙酸乙酯2個檢測點、乙酸丁酯2個檢測點、高溫2個檢測點、一氧化碳1個點、二氧化碳1個、噪聲14個、硫酸1個、氫氧化鈉1個檢測點。 2、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸其他粉塵的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求,其短時間接觸濃度也符合峰接觸濃度要求。 3、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸苯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 4、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸甲苯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 5、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸二甲苯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 6、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸乙酸乙酯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 7、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位各工種接觸乙酸丁酯的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 8、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,分裝區(qū)、鍋爐巡檢位均為非高溫作業(yè)。 9、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位鍋爐巡檢位接觸一氧化碳的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 10、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位鍋爐巡檢位接觸二氧化碳的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 11、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位化驗員工種接觸硫酸的時間加權(quán)平均容許濃度未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 12、依據(jù)GBZ 2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》的規(guī)定,經(jīng)本次檢測及計算結(jié)果顯示,該用人單位化驗員接觸氫氧化鈉的時間加權(quán)平均容許濃度均未超過該職業(yè)接觸限值的要求。 13、依據(jù)GBZ 2.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》的規(guī)定,經(jīng)檢測及計算結(jié)果顯示,噪聲軋蓋工種的8小時等效A聲級超過了該限值要求。其余崗位符合。 建議: 根據(jù)本次對用人單位職業(yè)健康管理各方面調(diào)查的實際情況,主要提出以下建議供用人單位在日常監(jiān)管中作為參考。 (1)防護設施方面:加強各環(huán)節(jié)防塵、防毒防護設施的維護; (2)個人防護方面:根據(jù)不同崗位需求為員工配備適用的防塵口罩、防毒面罩、護聽器、工作服等防護用具;加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,在進行作業(yè)過程中以及對各防護設施進行維護清理過程中要注意個人防護,尤其是加強噪聲崗位、粉塵作業(yè)崗位、有毒作業(yè)崗位個人防護用品佩戴的監(jiān)督力度。 (3)職業(yè)健康監(jiān)護方面:建議用人單位按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2014的要求定期組織生產(chǎn)人員針對粉塵、苯、甲苯、二甲苯、硫酸、氫氧化鈉、噪聲等進行職業(yè)健康體檢; (4)職業(yè)衛(wèi)生管理方面:建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和制度,按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定及時、如實的向所在地衛(wèi)生健康主管部門進行職業(yè)危害申報工作,并接受其監(jiān)督檢查(網(wǎng)址:https://www.zybwhsb.com/); (5)做好作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高員工自我保護意識。
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技術(shù)審核專家組評審意見 | 無 | |||
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